Communiqué de presse

Le procureur du district du Queens, Melinda Katz, et le commissaire du département des enquêtes de la ville de New York, Margaret Garnett, ont annoncé aujourd’hui que Jagdeep Deol, 36 ans, et son entreprise Laser Electrical Contracting Inc. ont plaidé coupable d’une infraction à la législation du travail concernant le versement d’un salaire minimum aux travailleurs. Le propriétaire de l’entreprise a empoché plus de 1,5 million de dollars qui auraient dû être versés aux employés entre 2014 et 2018. Le défendeur a obtenu pour son entreprise des contrats municipaux d’une valeur de plusieurs millions de dollars. Toute entreprise qui fait affaire avec la ville est tenue de verser à ses travailleurs un salaire syndical ou l’équivalent, si les employés ne sont pas membres d’un syndicat.

Le procureur Katz a déclaré : “Au début de l’année, j’ai créé le Bureau du logement et de la protection des travailleurs pour lutter contre ce type de malversations. Lorsqu’un employé effectue une journée de travail, il mérite d’être payé au salaire en vigueur. Dans le cas présent, le défendeur a payé ses employés moins que ce qui était requis et a siphonné la différence dans sa propre poche. Cette situation est inacceptable et ne sera pas tolérée dans le comté de Queens. Je tiens à remercier la commissaire du DOI et son équipe pour le travail acharné qu’elles ont accompli en enquêtant sur cette affaire.

M. Garnett, commissaire au ministère de l’intérieur, a déclaré : “Le versement d’un salaire courant est vital pour de nombreux employés du secteur de la construction travaillant sur des projets de travaux publics, et le paiement équitable de ce salaire est protégé par la loi. Les plaidoyers de culpabilité d’aujourd’hui soulignent la gravité de ces crimes – le fait de tromper volontairement des employés qui travaillent dur en les privant de plus d’un million de dollars en salaires et en avantages sociaux donnera lieu à des enquêtes et à des poursuites vigoureuses et, en fin de compte, au remboursement intégral des fonds à ceux qui ont été victimes de ces actes. Le DOI remercie le bureau du procureur du district de Queens pour son partenariat dans cette affaire et son engagement à rétablir la situation de ces travailleurs”.

Selon les accusations, le défendeur a mis en œuvre un stratagème communément appelé “escroquerie au salaire dominant”. L’entreprise de M. Deol a remporté des contrats avec l’autorité de construction des écoles de la ville de New York et le département de l’éducation de la ville de New York. Avec n’importe quelle agence municipale, les entreprises qui réalisent des projets municipaux doivent verser à leurs employés un salaire en vigueur. Or, pendant environ quatre ans, ce prévenu a escroqué 11 employés. Il leur a versé une somme nettement inférieure et a pris le reste des fonds pour lui-même.

M. Deol, de la ^262e rue dans le quartier de Glen Oaks dans le Queens, a plaidé coupable aujourd’hui devant le juge de la Cour suprême du Queens, Steven Paynter, d’une infraction au droit du travail de l’État de New York sur les salaires en vigueur. Au nom de son entreprise, le défendeur a plaidé coupable d’un délit de non-paiement d’un salaire en vigueur. Dans le cadre du plaidoyer négocié, Deol sera tenu de restituer l’intégralité de ses biens et de rembourser à la ville environ 160 000 dollars pour couvrir les frais de l’enquête. Quelques instants après avoir plaidé coupable, le juge Paynter a accordé à l’accusé une libération conditionnelle. Toutefois, si Deol ne paie pas la restitution promise, il pourrait être condamné à une peine d’emprisonnement.

L’enquête a été menée par l’inspecteur Robert Magrino de l’unité de confiscation des biens de la police de New York, sous la supervision du sergent Adam Bruno et du lieutenant Alfred Batelli, et sous la supervision générale du chef adjoint Christopher McCormack, commandant de la division des entreprises criminelles. L’enquête a également été menée par le bureau de l’inspecteur général du département des enquêtes de la ville de New York pour l’autorité de construction des écoles de la ville de New York : Celeste Sharpe, conseillère adjointe, Raymond Dowd, comptable chargé des enquêtes, Leonard Rein, responsable des enquêtes, Charles Shevlin, Nicholas Scicutella, inspecteur général adjoint, sous la supervision de l’inspecteur général Felice Sontupe.

Le DOI tient à remercier la New York City School Construction Authority pour sa coopération et son assistance, en particulier l’unité chargée du respect du droit du travail et son directeur principal, Deborah Seidenberg, le comptable d’investigation Emilio Serrano et les enquêteurs Agnes Collazo et Adam Gilyard. Le DOI remercie également le département de l’éducation de la ville de New York, la division des achats des entreprises et la division des installations scolaires.

Les procureurs adjoints Samantha Kapelman, du Bureau du logement et de la protection des travailleurs, et Priya Ravishankar, du Bureau des crimes économiques majeurs, ont poursuivi l’affaire sous la supervision des procureurs adjoints William Jorgenson, chef du Bureau du logement et de la protection des travailleurs, Christina Hanophy, chef de bureau adjoint, Rebecca Height, procureur adjoint principal du bureau, avec l’assistance du procureur adjoint principal David Zadnoff, du bureau des crimes économiques majeurs, et sous la supervision générale du procureur adjoint exécutif chargé des enquêtes, Gerard Brave.