Comunicado de prensa

La fiscal del distrito de Queens, Melinda Katz, junto con la comisaria del Departamento de Investigación de la ciudad de Nueva York, Margaret Garnett, han anunciado hoy que Jagdeep Deol, de 36 años, y su empresa Laser Electrical Contracting Inc. se han declarado culpables de una infracción de la legislación laboral relativa al pago de un salario predominante a los trabajadores. El empresario se embolsó más de 1,5 millones que deberían haber ido a parar a los empleados entre 2014 y 2018. El acusado consiguió para su empresa contratos municipales por valor de millones de dólares. Cualquier empresa que haga negocios con la ciudad está obligada a pagar a sus trabajadores los salarios sindicales o su equivalente, si los empleados no están sindicados.

El fiscal Katz declaró: “A principios de este año creé la Oficina de Protección de la Vivienda y los Trabajadores para combatir este tipo de prevaricación. Cuando un empleado trabaja un día, merece que se le pague el salario vigente. En este caso, el acusado pagaba a sus empleados menos de lo exigido y se llevaba la diferencia a su bolsillo. Esto es inaceptable y no se tolerará en el condado de Queens. Me gustaría dar las gracias a la Comisaria del DOI y a su equipo por su duro trabajo en la investigación de este caso.”

El Comisario Garnett, del DOI, ha declarado: “Ganar un salario predominante es vital para tantos empleados de la construcción que trabajan en proyectos de obras públicas, y el pago justo de ese salario está protegido por la ley. Las declaraciones de culpabilidad de hoy ponen de relieve la gravedad de estos delitos: que el engaño voluntario a empleados que trabajan duro, por valor de más de un millón de dólares en salarios y prestaciones, dará lugar a una investigación y un procesamiento enérgicos y, en última instancia, a la devolución íntegra de los fondos a las víctimas. DOI agradece a la Oficina del Fiscal del Distrito de Queens su colaboración en este caso y su compromiso para recuperar a estos trabajadores.”

Según los cargos, el acusado llevó a cabo un esquema comúnmente conocido como estafa del salario prevaleciente. La empresa de Deol consiguió contratos con la Autoridad de Construcción de Escuelas de Nueva York y el Departamento de Educación de Nueva York. Con cualquier agencia de la Ciudad, las empresas que realizan proyectos de la Ciudad deben pagar un salario prevaleciente a sus empleados. Sin embargo, durante aproximadamente cuatro años, este acusado estafó a 11 empleados. Les pagó bastante menos y se quedó con el resto de los fondos.

Deol, de la calle ²⁶² del barrio de Glen Oaks, en Queens, se declaró hoy culpable de un delito menor de infracción de la ley laboral del Estado de Nueva York sobre el salario predominante ante el juez del Tribunal Supremo de Queens Steven Paynter. En nombre de su empresa, el acusado se declaró culpable de un delito de impago del salario vigente. Como parte de la declaración de culpabilidad negociada, se exigirá a Deol la restitución íntegra y también reembolsará a la ciudad aproximadamente 160.000 dólares para cubrir el coste de la investigación. Momentos después de declararse culpable, el juez Paynter concedió al acusado la libertad condicional. Sin embargo, si Deol no paga la restitución prometida, podría enfrentarse a penas de cárcel.

La investigación fue llevada a cabo por el detective Robert Magrino, de la Unidad de Confiscación de Bienes del Departamento de Policía de la Ciudad de Nueva York, bajo la supervisión del sargento Adam Bruno, el teniente Alfred Batelli, y bajo la supervisión general del jefe adjunto Christopher McCormack, oficial al mando de la División de Empresas Criminales. La investigación también fue llevada a cabo por la Oficina del Inspector General del Departamento de Investigación de la Autoridad de Construcción de Escuelas de la Ciudad de Nueva York, por la abogada adjunta Celeste Sharpe, el contable investigador Raymond Dowd, el investigador Leonard Rein, el director de investigación Charles Shevlin, el inspector general adjunto Nicholas Scicutella, bajo la supervisión del inspector general Felice Sontupe.

DOI desea agradecer a la Autoridad de Construcción de Escuelas de la Ciudad de Nueva York su cooperación y ayuda, especialmente a la Unidad de Cumplimiento de la Ley Laboral, y a su Directora Principal, Deborah Seidenberg, al Contable Investigador Emilio Serrano y a los Investigadores Agnes Collazo y Adam Gilyard. Además, el DOI da las gracias al Departamento de Educación de la ciudad de Nueva York, a la División de Compras de Empresas y a la División de Instalaciones Escolares.

Las fiscales adjuntas Samantha Kapelman, de la Oficina de Protección de la Vivienda y los Trabajadores, y Priya Ravishankar, de la Oficina de Delitos Económicos Graves, llevaron el caso bajo la supervisión del fiscal adjunto William Jorgenson, jefe de la Oficina de Protección de la Vivienda y los Trabajadores, Christina Hanophy, Jefa Adjunta de la Oficina, Rebecca Height, Fiscal Auxiliar Superior de la Oficina, con la asistencia del Fiscal Auxiliar Superior David Zadnoff, de la Oficina de Delitos Económicos Graves, y bajo la supervisión general del Fiscal Auxiliar Ejecutivo de Investigaciones Gerard Brave.