新闻发布

皇后区检察官Melinda Katz和纽约市调查部专员Margaret Garnett今天宣布，36岁的Jagdeep Deol和他的企业Laser Electrical Contracting Inc.对违反劳动法向工人支付现行工资的行为表示认罪。 该企业主在2014年至2018年期间将本应归员工所有的150多万美元收入囊中。 被告为其公司获得了价值数百万美元的城市合同。 任何与本市做生意的公司都必须向其工人支付工会工资或同等工资，如果雇员不是工会成员。

地区检察官卡茨说：”今年早些时候，我创建了住房和工人保护局，以打击这种渎职行为。当雇员付出了一天的工作，他们应该得到现行工资的报酬。在这个案例中，被告支付给员工的工资低于规定的数额，并将差额部分吸进自己的口袋。这是不可接受的，在皇后区是不能容忍的。我想感谢司法部专员和她的团队为调查此案所做的艰苦工作”。

DOI专员Garnett说：”赚取现行工资对许多在公共工程项目上工作的建筑员工至关重要，公平支付该工资受法律保护。 Today’s guilty pleas underscore the seriousness of these crimes — that willingly cheating hard working employees out of more than a million dollars in salaries and benefits will result in vigorous investigation and prosecution, and ultimately, the full repayment of funds to those who were victimized. DOI感谢皇后区地区检察官办公室在此案中的合作，并致力于使这些工人得到补偿”。

根据指控，被告实施了一个通常被称为现行工资骗局的计划。 迪尔的公司赢得了与纽约市学校建设局和纽约市教育局的合同。 在任何城市机构，做城市项目的公司必须向其雇员支付现行工资。 然而，在大约四年的时间里，这名被告诈骗了11名雇员。 他付给他们的钱少了很多，并将剩余的资金据为己有。

皇后区Glen Oaks社区第²⁶²街的Deol今天在皇后区最高法院法官Steven Paynter面前承认了违反纽约州劳工法的轻罪。 被告代表他的公司对未支付现行工资的重罪表示认罪。 作为协商认罪的一部分，迪奥将被要求进行全额赔偿，并将向市政府偿还约16万美元，以支付调查费用。 在认罪后不久，佩恩特法官准许被告有条件释放。 然而，如果迪奥不支付承诺的赔偿金，他可能会面临监禁。

该调查由纽约市警察局资产没收股的Robert Magrino侦探进行，在Adam Bruno警官和Alfred Batelli中尉的监督下，并在刑事企业部指挥官Christopher McCormack助理局长的全面监督下进行。 调查也是由纽约市调查部监察长办公室为纽约市学校建设局的副法律顾问Celeste Sharpe、调查会计Raymond Dowd、调查员Leonard Rein、调查经理Charles Shevlin、助理监察长Nicholas Scicutella在监察长Felice Sontupe的监督下进行。

DOI要感谢纽约市学校建设局的合作和协助，特别是劳动法合规股及其高级主管Deborah Seidenberg、调查会计Emilio Serrano和调查员Agnes Collazo和Adam Gilyard。 此外，DOI感谢纽约市教育局、企业采购司和学校设施司。

地區檢察官住房和工人保護局的助理檢察官Samantha Kapelman和重大經濟犯罪局的Priya Ravishankar在地區助理檢察官住房和工人保護局局長William Jorgenson的監督下對此案進行了檢控、副局长Christina Hanophy和该局高级助理检察官Rebecca Height在重大经济犯罪局高级助理检察官David Zadnoff的协助下，在负责调查的执行助理检察官Gerard Brave的全面监督下，对该案进行了起诉。