Stanowiska asystentów prokuratora okręgowego
Następne pokolenie asystentów prokuratorów okręgowych
Biuro Prokuratora Okręgowego Queens ma zaszczyt reprezentować najbardziej zróżnicowane hrabstwo na planecie - Queens County. Asystenci prokuratorów okręgowych pochodzą ze wszystkich zakątków powiatu i globu. Wielu z nich jest wielojęzycznych. Potrafią współpracować i odnosić się do ludzi z całego świata i z różnych ścieżek życiowych. Nasi asystenci wybrali pracę tutaj, ponieważ Queens jest uosobieniem amerykańskiego snu i chcą pomóc chronić to marzenie dla tych, którzy do niego dążą.
Prokurator okręgowy Melinda Katz to prawdziwa córka hrabstwa Queens, która zna każdy zakamarek Światowej Dzielnicy. Jej postępowe reformy przekształciły Urząd w operację na miarę XXI wieku, która skupia się na uczciwości, bezpieczeństwie i sprawiedliwości dla wszystkich osób zaangażowanych w system wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych. To nowe, myślące przyszłościowo i nowoczesne biuro prokuratora potrzebuje wyjątkowych osób, które odzwierciedlają społeczność, której służymy.
Co roku poszukujemy kandydatów, którzy są gotowi służyć naszej społeczności. Chociaż silne referencje akademickie są czynnikiem, szukamy również wykazanego zaangażowania w służbę publiczną i zainteresowanie prawem karnym. Wybrani kandydaci muszą wykazać się zdolnością do empatii, dobrym osądem i dojrzałym zrozumieniem potrzeb społeczności.
Każde miejsce w klasach jesiennych i wiosennych jest bardzo konkurencyjne. Wszystkie aplikacje są dokładnie sprawdzane, a wybrani kandydaci przechodzą trzy rundy rozmów kwalifikacyjnych w następujący sposób:
- Rozmowa wstępna z asystentem prokuratora okręgowego z komisji rekrutacyjnej.
- Rozmowa panelowa z dwoma starszymi asystentami prokuratorów okręgowych z komitetu Hiring Partners.
- Rozmowa kwalifikacyjna z dyrektorem działu prawnego oraz dwoma członkami kadry kierowniczej i/lub wyższego szczebla. Wymagane jest również wykonanie wypowiedzi otwierającej (podany wzór faktów).
Porady dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej
- Odrób pracę domową i dowiedz się wszystkiego, co możesz o biurze prokuratora okręgowego Queens i hrabstwie Queens.
- Bądź przygotowany na szczegółowe omówienie oczekiwań związanych z rolą prokuratora.
- Przygotuj się do rozmowy o tym, dlaczego chcesz zostać prokuratorem w Queens County.
- Oczekuje się wysokiego poziomu zrozumienia tematów takich jak etyka i kwestie związane z tłumieniem.
- Kluczowe jest pokazanie uzasadnienia swoich odpowiedzi, niezależnie od tego, czy znasz prawo, czy nie.
- Wysoko cenione jest podejmowanie inicjatywy. Zachęcamy do przedstawienia swoich argumentów, dlaczego powinieneś zostać prokuratorem w biurze prokuratora okręgowego w Queens.
- Bądź sobą i bądź szczery w swoich odpowiedziach. Mile widziana jest różnorodność myśli i poglądów.
- Nie czuj się pod presją zadawania pytań na koniec rozmowy, nie chcesz przecież stawiać "puszkowanych" pytań. Tylko szczere pytania!
- W przypadku rozmowy wirtualnej postaraj się zneutralizować swoje tło, aby nic nie rozpraszało uczestników.
FAQ (Frequently Asked Questions)
Niedopuszczony: 74 553 USD
Przyjęty: 75 553 USD
W przypadku ADA obowiązuje 3-letnie zobowiązanie.
Tak.
Nie jest wymagane, ale przyjmiemy je, jeśli zostaną wysłane w Twoim imieniu.
Tak, gdy zostaniesz poproszony o wypełnienie Podania o pracę. Podczas procesu zatrudniania skontaktujemy się z referencjami i/lub poprzednimi pracodawcami. Daj nam znać, jeśli nie chcesz, aby skontaktowano się z Twoim obecnym pracodawcą.
O ile nie zaznaczono inaczej w naszym poście, okres składania wniosków pozostanie otwarty do momentu zapełnienia klasy. Zachęcamy do jak najwcześniejszego zgłoszenia. Wspaniale jest widzieć entuzjastycznych kandydatów.
Mamy dwie klasy w ciągu roku. Nasza wiosenna klasa jest małą klasą 8 -10 ADA i zazwyczaj zaczyna się w marcu lub kwietniu. Klasa jesienna jest naszą większą klasą i zaczyna się zaraz po Święcie Pracy.
Po zaakceptowaniu naszej oferty przeprowadzane jest sprawdzenie przeszłości. Lista wymaganych dokumentów zostanie wysłana do Państwa w momencie złożenia oferty.
Zadzwoń do nas, a postaramy się przyspieszyć rozpatrzenie Twojego wniosku.
Po pierwsze, spróbuj uzyskać wywiad poprzez On Campus Interview w swojej szkole. Jeśli nie dostaniesz rozmowy kwalifikacyjnej, zgłoś się do nas bezpośrednio.
Nie. Jeżeli odbyłeś staż i została dokonana ocena, to liczy się to jako rozmowa wstępna.
Szkolenie dla początkujących prokuratorów
Departament Szkolenia Prawnego jest odpowiedzialny za wszystkie tiered szkolenia asystentów prokuratorów okręgowych, jak również ustawicznego kształcenia prawnego personelu zawodowego urzędu. Wydział zarządza programami szkoleniowymi zorientowanymi na karierę, które obejmują intensywny czterotygodniowy program szkoleniowy dla nowych pracowników, program szkoleniowy dla asystentów ds. przestępstw/sędziów przysięgłych, mający na celu rozwój prokuratorów w miarę postępów w karierze i rozpoczynania pracy z przestępstwami, a także szkolenie w zakresie rzecznictwa procesowego dla asystentów Sądu Karnego i Sądu Najwyższego. Oprócz programów zawodowych, Dział Szkoleń Prawnych organizuje comiesięczne ogólnouczelniane szkolenia i cotygodniowe szkolenia, których celem jest rozwiązywanie problemów specyficznych dla poszczególnych wydziałów i biur.
Letni staż prawny w Brave Justice
Program letnich praktyk prawnych Brave Justice, ustanowiony przez Prokuratora Okręgowego Melindę Katz, ma na celu zapewnienie studentom prawa wyjątkowej możliwości poznania biura Prokuratora Okręgowego Queens, który obsługuje najbardziej zróżnicowane hrabstwo w kraju. Letni stażyści mają unikalne doświadczenie, aby zobaczyć transformację w toku, gdy Prokurator Okręgowy Katz kontynuuje obranie nowego, odważnego kursu, aby osiągnąć bardziej przyszłościowe i postępowe biuro. Stażyści zostaną przydzieleni do konkretnego biura w ramach nowo utworzonych Wydziałów i będą pracować z Asystentami Prokuratorów Okręgowych.* W zależności od przydziału, angażują się w wiele aspektów pracy prokuratorskiej, takich jak:
- zadania badawcze i pisemne, w tym briefy do rozpatrzenia przez Appellate Division, Second Department of New York State Supreme Court
- praktyka w zakresie wniosków i odkryć
- wywiady cywilne i policyjne
- stawiennictwo w sądzie zgodnie z zarządzeniem o praktykach studenckich
- wizyty na miejscu zbrodni
- udział w kontaktach ze społecznością poprzez Wydział Partnerstw Społecznych
Stażyści poznają również wewnętrzne funkcjonowanie inicjatyw Alternatywnego Skazania, które dają wybranym oskarżonym drugą szansę na zmianę ich życia.
Program Letnich Praktyk Prawnych Brave Justice obejmuje również liczne wydarzenia i prezentacje w ciągu lata, aby wprowadzić praktykantów do różnych biur w biurze, a co najważniejsze, do społeczności profesjonalistów w systemie wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, którzy pracują w swoich rolach, aby osiągnąć sprawiedliwość dla wszystkich.
*Format i działania tego stażu będą zależne od utrzymania zdrowego i bezpiecznego środowiska dla wszystkich. Opcje będą wahać się od osobiście, do hybrydowego (w osobie / pracy zdalnej), lub całkowicie zdalnego programu. Stażyści zostaną poinformowani o formacie przed datą rozpoczęcia pracy.
Stanowiska dochodzeniowe/administracyjne
Szereg kluczowych funkcji dla urzędu jest wykonywanych przez personel pomocniczy urzędu, w tym istotne wsparcie dla wydziałów procesowych, jak również inne usługi dla społeczności i funkcje biurowe.
Miasto Nowy Jork jest pracodawcą oferującym równe szanse, zaangażowanym w rekrutację i utrzymanie zróżnicowanej siły roboczej oraz zapewnienie środowiska pracy wolnego od dyskryminacji i molestowania w oparciu o jakikolwiek prawnie chroniony status lub chronioną cechę, w tym, ale nie tylko, płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, wiek, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, status weterana, tożsamość płciową lub ciążę.