Posizioni di assistente del procuratore distrettuale
La prossima generazione di assistenti procuratori distrettuali
L'ufficio del procuratore distrettuale del Queens ha il privilegio di rappresentare la contea più eterogenea del pianeta: la contea del Queens. Gli assistenti procuratori distrettuali provengono da ogni angolo della contea e del mondo. Molti sono multilingue. Possono lavorare e relazionarsi con persone provenienti da tutto il mondo e da percorsi di vita diversi. I nostri assistenti hanno scelto di lavorare qui perché il Queens è la personificazione del sogno americano e vogliono contribuire a proteggere questo sogno per coloro che lo perseguono.
Il procuratore distrettuale Melinda Katz è una vera figlia della contea di Queens, che conosce ogni angolo del World's Borough. Le sue riforme progressiste hanno trasformato l'Ufficio in un'operazione del XXI secolo che si concentra sull'equità, la sicurezza e la giustizia per tutti coloro che sono coinvolti nel sistema di giustizia penale. Questo nuovo ufficio del procuratore, moderno e lungimirante, ha bisogno di persone uniche che riflettano la comunità che serviamo.
Ogni anno cerchiamo candidati pronti a servire la nostra comunità. Sebbene le solide credenziali accademiche siano un fattore importante, cerchiamo anche un impegno dimostrato nel servizio pubblico e un interesse per il diritto penale. I candidati prescelti devono dimostrare una capacità di empatia, di giudizio e di comprensione delle esigenze della comunità.
Ogni posto nei corsi autunnali e primaverili è altamente competitivo. Tutte le candidature vengono esaminate in modo approfondito e i candidati prescelti vengono sottoposti a tre serie di colloqui:
- Colloquio iniziale con un assistente procuratore distrettuale della commissione di assunzione.
- Colloquio con due assistenti procuratori distrettuali senior della commissione per le assunzioni.
- Colloquio esecutivo con il Direttore delle assunzioni legali e due membri del personale esecutivo e/o dirigenziale. È richiesta anche l'esecuzione di una dichiarazione di apertura (modello di fatto fornito).
Suggerimenti per il colloquio
- Fate i compiti a casa e imparate tutto il possibile sull'ufficio del procuratore distrettuale del Queens e sulla contea di Queens.
- Siate pronti a discutere in dettaglio ciò che ci si aspetta dal ruolo di pubblico ministero.
- Siate pronti a spiegare perché volete diventare procuratore nella contea di Queens.
- Ci si aspetta un alto livello di comprensione di argomenti quali l'etica e le questioni di soppressione.
- È fondamentale mostrare il ragionamento che sta alla base delle vostre risposte, indipendentemente dal fatto che conosciate o meno la legge.
- L'iniziativa è molto apprezzata. Vi invitiamo a spiegare perché dovreste diventare procuratori dell'Ufficio del Procuratore distrettuale del Queens.
- Siate voi stessi e siate genuini nelle vostre risposte. Accogliamo con favore la diversità di pensiero e di opinione.
- Non sentitevi obbligati a fare domande alla fine del colloquio, non volete porre domande "in scatola". Solo domande genuine!
- In caso di intervista virtuale, cercate di neutralizzare il vostro sfondo in modo che nulla distragga i partecipanti.
FAQ (Domande frequenti)
Non ammessi: 74.553 dollari
Ammessi: 75.553 dollari
Per gli ADA è previsto un impegno di 3 anni.
Sì.
Non è obbligatorio, ma li accetteremo se inviati a vostro nome.
Sì, quando vi viene chiesto di compilare una domanda di assunzione. Le referenze e/o i precedenti datori di lavoro saranno contattati durante il processo di assunzione. Se non volete che il vostro attuale datore di lavoro venga contattato, fatecelo sapere.
Se non diversamente indicato nel nostro annuncio, il periodo di candidatura rimarrà aperto fino a quando la classe non sarà occupata. Vi invitiamo a fare domanda il prima possibile. È bello vedere candidati entusiasti.
Abbiamo due classi all'anno. Il nostro corso di primavera è una piccola classe di 8-10 ADA e di solito inizia a marzo o aprile. Il corso autunnale è il nostro corso più grande e inizia subito dopo il Labor Day.
Dopo l'accettazione della nostra offerta viene effettuato un controllo dei precedenti. L'elenco dei documenti richiesti vi sarà inviato al momento della presentazione dell'offerta.
Chiamateci e cercheremo di accelerare l'esame della vostra domanda.
Per prima cosa, cercate di ottenere un colloquio attraverso l'On Campus Interview della vostra scuola. Se non ottenete un colloquio, rivolgetevi direttamente a noi.
No. Se avete completato uno stage ed è stata fatta una valutazione, questo vale come colloquio iniziale.
Formazione per i nuovi procuratori
Il Dipartimento di formazione legale è responsabile di tutti i livelli di formazione degli assistenti procuratori distrettuali e della formazione legale continua del personale professionale dell'ufficio. Il dipartimento gestisce programmi di formazione orientati alla carriera che comprendono un programma intensivo di quattro settimane di formazione di orientamento in entrata per i nuovi assunti, un programma di formazione per assistenti giudiziari e giuria, destinato a sviluppare i procuratori quando progrediscono nella loro carriera e iniziano a occuparsi di reati, nonché una formazione in materia di difesa processuale per gli assistenti della Corte penale e della Corte suprema. Oltre ai programmi di carriera, il Dipartimento di formazione legale gestisce corsi di formazione mensili a livello di ufficio e corsi di formazione settimanali per affrontare questioni specifiche di singole divisioni e uffici.
Stage legale estivo di Brave Justice
Il programma di tirocinio legale estivo Brave Justice, istituito dal procuratore distrettuale Melinda Katz, è stato ideato per offrire agli studenti di legge un'opportunità straordinaria di conoscere l'ufficio del procuratore distrettuale del Queens, che serve la contea più eterogenea del Paese. I tirocinanti estivi hanno l'esperienza unica di vedere la trasformazione in atto, in quanto il procuratore distrettuale Katz continua a intraprendere un nuovo corso coraggioso per ottenere un ufficio più lungimirante e progressista. I tirocinanti saranno assegnati a un ufficio specifico nell'ambito di divisioni di nuova creazione e lavoreranno con gli assistenti procuratori distrettuali*. A seconda dell'incarico, si occuperanno di molti aspetti del lavoro di procura, come ad esempio:
- incarichi di ricerca e scrittura, comprese le memorie da sottoporre alla Divisione d'Appello, Secondo Dipartimento della Corte Suprema dello Stato di New York
- pratica delle mozioni e delle scoperte
- interviste a civili e polizia
- comparizione in tribunale in base all'ordine di pratica degli studenti
- visite alla scena del crimine
- partecipazione alle attività di sensibilizzazione della comunità attraverso la Divisione Partenariati Comunitari
I tirocinanti sono anche esposti al funzionamento interno delle iniziative di condanna alternativa che offrono a imputati selezionati una seconda possibilità di riorientare la propria vita.
Il programma estivo di stage legale Brave Justice prevede anche numerosi eventi e presentazioni durante l'estate per far conoscere ai tirocinanti i vari uffici dell'ufficio e, soprattutto, la comunità di professionisti del sistema giudiziario penale che lavorano nei loro rispettivi ruoli per ottenere giustizia per tutti.
*Il formato e le attività di questo stage dipendono dal mantenimento di un ambiente sano e sicuro per tutti. Le opzioni variano dalla presenza di persona, all'ibrido (presenza/lavoro a distanza), o a un programma completamente a distanza. I tirocinanti saranno informati del formato prima della loro data di inizio.
Posizioni investigative/amministrative
Una serie di funzioni chiave per l'ufficio sono svolte dal personale di supporto dell'Ufficio, compreso il supporto vitale per le divisioni processuali, nonché altri servizi comunitari e funzioni d'ufficio.
La città di New York è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata e a fornire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie basate su qualsiasi status o caratteristica protetta dalla legge, tra cui, ma non solo, il sesso, la razza, il colore, l'etnia, l'origine nazionale, l'età, la religione, la disabilità, l'orientamento sessuale, lo status di veterano, l'identità di genere o la gravidanza di un individuo.