التعليمات (الأسئلة المتداولة)

تدريب المدعين العامين الجدد

قسم التدريب القانوني مسؤول عن جميع التدريبات المتدرجة لمساعدي محامي المنطقة وكذلك التعليم القانوني المستمر لموظفي المكتب المحترفين. يدير القسم برامج تدريبية ذات توجه وظيفي والتي تشمل برنامج تدريب توجيهي مكثف مدته أربعة أسابيع للموظفين الجدد ، ومساعد جناية / برنامج تدريب هيئة المحلفين الكبرى ، ويهدف إلى تطوير المدعين العامين أثناء تقدمهم في حياتهم المهنية والبدء في التعامل مع الجنايات ، وكذلك تدريب في مجال الدفاع عن المحاكمات لكل من مساعدي المحكمة الجنائية والمحكمة العليا. بالإضافة إلى البرامج المهنية ، يدير قسم التدريب القانوني تقييمات شاملة للمكاتب على مستوى المكتب وتقنيات CLE أسبوعية مصممة لمعالجة القضايا الخاصة بالأقسام والمكاتب الفردية.

برنامج العدالة الصيفي الشجاع

تم تصميم برنامج التدريب القانوني الصيفي للعدالة الشجاعة ، الذي أنشأته مدعية المقاطعة ميليندا كاتز ، لتزويد طلاب القانون بفرصة رائعة للتعرف على مكتب المدعي العام لمنطقة كوينز ، والذي يخدم المقاطعة الأكثر تنوعًا في البلاد. يتمتع المتدربون الصيفي بتجربة فريدة من نوعها لرؤية التحول قيد التقدم حيث يواصل المدعي العام كاتز اتخاذ مسار جديد جريء لتحقيق مكتب أكثر تقدمًا وتطلعًا إلى الأمام. سيتم تعيين المتدربين في مكتب محدد في إطار الأقسام المنشأة حديثًا وسيعملون مع مساعدي المدعين المحليين. * اعتمادًا على المهمة ، يشاركون في العديد من جوانب عمل الادعاء ، مثل:

  • مهام البحث والكتابة ، بما في ذلك المذكرات التي سيتم سماعها من قبل قسم الاستئناف ، القسم الثاني من المحكمة العليا لولاية نيويورك
  • ممارسة الحركة والاكتشاف
  • المقابلات المدنية والشرطية
  • المثول أمام المحكمة بناءً على أمر ممارسة الطالب
  • زيارات مسرح الجريمة
  • المشاركة في التوعية المجتمعية من خلال قسم الشراكات المجتمعية

يتعرض المتدربون أيضًا إلى الأعمال الداخلية لمبادرات الأحكام البديلة التي تمنح المدعى عليهم المختارين فرصة ثانية لإعادة توجيه حياتهم.

يتضمن برنامج التدريب القانوني الصيفي Brave Justice أيضًا العديد من الأحداث والعروض التقديمية المتعددة طوال الصيف لتقديم المتدربين إلى المكاتب المختلفة في المكتب ، والأهم من ذلك ، إلى مجتمع المهنيين في نظام العدالة الجنائية الذين يعملون في أدوارهم لتحقيق العدالة للجميع.

* يعتمد شكل وأنشطة هذا التدريب على الحفاظ على بيئة صحية وآمنة للجميع. ستتراوح الخيارات من شخصي إلى هجين (شخصي / عمل عن بُعد) أو برنامج عن بُعد بالكامل. سيتم إخطار المتدربين بالتنسيق قبل تاريخ البدء.



مدينة نيويورك هي صاحب عمل شامل يتسم بتكافؤ الفرص ويلتزم بتوظيف واستبقاء قوة عاملة متنوعة وتوفير بيئة عمل خالية من التمييز والمضايقة على أساس أي حالة محمية قانونًا أو خاصية محمية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جنس الفرد ، العرق أو اللون أو العرق أو الأصل القومي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو حالة المحاربين القدامى أو الهوية الجنسية أو الحمل.