新聞稿

皇后區地方檢察官梅琳達·卡茨（Melinda Katz）與紐約市調查局局長瑪格麗特·加內特（Margaret Garnett）今天宣佈，36歲的賈格迪普·迪爾（Jagdeep Deol）和他的企業激光電氣承包公司（Laser Electric Contract Inc.）已承認違反勞動法向工人支付現行工資。 企業主將超過 150 萬美元收入囊中，這些錢本應在 2014 年至 2018 年期間流向員工。 被告為其公司獲得了價值數百萬美元的城市合同。 任何與紐約市有業務往來的公司都必須支付其工會工資或同等金額，如果這些員工不是工會成員。

地方檢察官卡茨說：「今年早些時候，我創建了住房和工人保護局來打擊這種瀆職行為。當員工投入一天的工作時，他們應該得到現行工資的報酬。在本案中，被告向雇員支付的工資低於要求，並將差額抽入自己的口袋。這是不可接受的，皇后縣也不會容忍。我要感謝DOI專員和她的團隊對調查此案的辛勤工作。

DOI專員加內特說：「對於許多從事公共工程項目的建築工人來說，賺取現行工資至關重要，並且該工資的公平支付受到法律保護。 今天的認罪突顯了這些罪行的嚴重性 – 自願欺騙辛勤工作的員工超過一百萬美元的工資和福利將導致積極的調查和起訴，並最終向受害者全額償還資金。 DOI感謝皇后區地方檢察官辦公室在此案中的合作，以及致力於使這些工人變得完整的承諾。

根據指控，被告實施了一項通常被稱為普遍工資騙局的計劃。 Deol的公司贏得了紐約市學校建設局和紐約市教育部的合同。 對於任何城市機構，公司從事城市項目必須向其員工支付現行工資。 然而，在大約四年的時間里，該被告欺騙了11名員工。 他付給他們的錢要少得多，剩下的錢佔為己有。

皇后區葛籣奧克斯附近262^街 的Deol今天在皇后區最高法院法官史蒂文佩恩特面前承認了違反現行工資的輕罪，違反了紐約州現行工資法。 被告代表他的公司承認了未能支付現行工資的重罪。 作為談判認罪的一部分，Deol將被要求全額賠償，並將向紐約市償還約16萬美元以支付調查費用。 在認罪后不久，佩恩特法官准許被告有條件釋放。 但是，如果Deol不支付承諾的賠償金，他可能會面臨監禁時間。

調查由紐約市員警局資產沒收部門的偵探羅伯特·馬格裡諾（Robert Magrino）在亞當·布魯諾中士、阿爾弗雷德·巴泰利中尉的監督下進行，並在犯罪企業司指揮官助理局長克裡斯托弗·麥科馬克的全面監督下進行。 調查還由紐約市調查局的紐約市學校建設局副法律顧問塞萊斯特·夏普、調查會計師雷蒙德·多德、調查員倫納德·雷因、調查經理查理斯·謝夫林、助理監察長尼古拉斯·西庫特拉在監察長菲利斯·桑圖佩的監督下進行。

DOI 感謝紐約市學校建設局的合作和協助，尤其是勞動法合規部門及其高級總監 Deborah Seidenberg、調查會計師 Emilio Serrano 以及調查員 Agnes Collazo 和 Adam Gilyard。 此外，DOI 感謝紐約市教育部、企業採購司和學校設施司。

地區檢察官住房和工人保護局的助理地區檢察官薩曼莎·卡佩爾曼和重大經濟犯罪局的普里亞·拉維尚卡在住房和工人保護局局長威廉·喬根森助理地區檢察官、副局長克裡斯蒂娜·哈諾菲、該局高級助理地區檢察官麗蓓嘉·海特的監督下起訴了此案， 在重大經濟犯罪局高級助理地區檢察官大衛·扎德諾夫的協助下，並在負責調查的行政助理地區檢察官傑拉德·布拉德的全面監督下。