FAQ (প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন)

নতুন এন্ট্রি লেভেল প্রসিকিউটরদের জন্য প্রশিক্ষণ

আইনী প্রশিক্ষণ বিভাগ সহকারী জেলা অ্যাটর্নিদের সকল স্তরের প্রশিক্ষণের পাশাপাশি অফিসের পেশাদার কর্মীদের অব্যাহত আইনি শিক্ষার জন্য দায়ী। বিভাগটি ক্যারিয়ার-ভিত্তিক প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম পরিচালনা করে যার মধ্যে নতুন নিয়োগের জন্য একটি নিবিড় চার-সপ্তাহের ইনকামিং ওরিয়েন্টেশন ট্রেনিং প্রোগ্রাম, একটি ফেলোনি অ্যাসিস্ট্যান্ট/গ্র্যান্ড জুরি ট্রেনিং প্রোগ্রাম, যার অর্থ হল প্রসিকিউটরদের তাদের কর্মজীবনে অগ্রগতির সাথে সাথে বিকাশ করা এবং সেইসাথে অপরাধগুলি পরিচালনা করা শুরু করা। ফৌজদারি আদালত এবং সুপ্রিম কোর্টের সহকারী উভয়ের জন্যই ট্রায়াল অ্যাডভোকেসি প্রশিক্ষণ। কর্মজীবনের প্রোগ্রামগুলি ছাড়াও, আইনি প্রশিক্ষণ বিভাগ মাসিক অফিস-ওয়াইড CLE এবং সাপ্তাহিক CLE গুলি পরিচালনা করে যা পৃথক বিভাগ এবং ব্যুরোগুলির জন্য নির্দিষ্ট সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

সাহসী বিচারপতি গ্রীষ্মকালীন আইনি ইন্টার্নশিপ

ব্রেভ জাস্টিস সামার লিগ্যাল ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রাম, ডিস্ট্রিক্ট অ্যাটর্নি মেলিন্ডা কাটজ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, আইন ছাত্রদের কুইন্স ডিস্ট্রিক্ট অ্যাটর্নি অফিস সম্পর্কে জানার একটি অসামান্য সুযোগ দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, যা দেশের সবচেয়ে বৈচিত্র্যময় কাউন্টিতে সেবা করে। ডিস্ট্রিক্ট অ্যাটর্নি কাটজ আরও অগ্রগামী এবং প্রগতিশীল অফিস অর্জনের জন্য একটি সাহসী নতুন কোর্স চালিয়ে যাওয়ায় গ্রীষ্মকালীন ইন্টার্নদের পরিবর্তনের অগ্রগতি দেখার অনন্য অভিজ্ঞতা রয়েছে। ইন্টার্নদের নতুন তৈরি করা বিভাগের অধীনে একটি নির্দিষ্ট ব্যুরোতে নিয়োগ করা হবে এবং তারা সহকারী জেলা অ্যাটর্নিদের সাথে কাজ করবে।

  • আপিল বিভাগ, নিউ ইয়র্ক স্টেট সুপ্রিম কোর্টের দ্বিতীয় বিভাগ দ্বারা শুনানির সংক্ষিপ্ত বিবরণ সহ গবেষণা এবং লেখার কার্যভার
  • গতি এবং আবিষ্কার অনুশীলন
  • বেসামরিক এবং পুলিশ সাক্ষাৎকার
  • ছাত্র অনুশীলনের আদেশ অনুসারে আদালতে হাজিরা
  • অপরাধ দৃশ্য পরিদর্শন
  • কমিউনিটি পার্টনারশিপ ডিভিশনের মাধ্যমে কমিউনিটি আউটরিচে অংশগ্রহণ

ইন্টার্নরা বিকল্প সাজা প্রদানের উদ্যোগের অভ্যন্তরীণ কাজের সাথেও উন্মোচিত হয় যা নির্বাচিত আসামীদের তাদের জীবন পুনর্নির্দেশ করার দ্বিতীয় সুযোগ দেয়।

ব্রেভ জাস্টিস সামার লিগ্যাল ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামে অফিসের বিভিন্ন ব্যুরোতে ইন্টার্নদের পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য গ্রীষ্ম জুড়ে অসংখ্য ইভেন্ট এবং একাধিক উপস্থাপনা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, ফৌজদারি বিচার ব্যবস্থার পেশাদারদের সম্প্রদায়ের সাথে যারা তাদের নিজ নিজ ভূমিকায় কাজ করে সবার জন্য ন্যায়বিচার।

*এই ইন্টার্নশিপের বিন্যাস এবং কার্যক্রম সকলের জন্য একটি সুস্থ ও নিরাপদ পরিবেশ বজায় রাখার উপর নির্ভর করবে। বিকল্পগুলি ব্যক্তিগত থেকে শুরু করে হাইব্রিড (ব্যক্তিগত/দূরবর্তী কর্মক্ষেত্রে), বা সম্পূর্ণ দূরবর্তী প্রোগ্রামের মধ্যে থাকবে। ইন্টার্নদের তাদের শুরুর তারিখের আগে ফর্ম্যাট সম্পর্কে পরামর্শ দেওয়া হবে।



সিটি অফ নিউ ইয়র্ক হল একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক সমান সুযোগের নিয়োগকর্তা যা একটি বৈচিত্র্যময় কর্মী নিয়োগ এবং ধরে রাখার জন্য এবং একটি কাজের পরিবেশ প্রদানের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা আইনগতভাবে সুরক্ষিত স্ট্যাটাস বা সুরক্ষিত বৈশিষ্ট্যের উপর ভিত্তি করে বৈষম্য ও হয়রানি থেকে মুক্ত, যার মধ্যে একজন ব্যক্তির লিঙ্গ অন্তর্ভুক্ত কিন্তু সীমাবদ্ধ নয়, জাতি, বর্ণ, জাতিসত্তা, জাতীয় উত্স, বয়স, ধর্ম, অক্ষমতা, যৌন অভিযোজন, অভিজ্ঞ অবস্থা, লিঙ্গ পরিচয়, বা গর্ভাবস্থা।