अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न)

नए प्रवेश स्तर के अभियोजकों के लिए प्रशिक्षण

कानूनी प्रशिक्षण विभाग सहायक जिला वकीलों के सभी स्तरीय प्रशिक्षण के साथ-साथ कार्यालय के पेशेवर कर्मचारियों की सतत कानूनी शिक्षा के लिए जिम्मेदार है। विभाग कैरियर-उन्मुख प्रशिक्षण कार्यक्रमों का संचालन करता है जिसमें नए कर्मचारियों के लिए एक गहन चार-सप्ताह का इनकमिंग ओरिएंटेशन प्रशिक्षण कार्यक्रम, एक गुंडागर्दी सहायक/ग्रैंड जूरी प्रशिक्षण कार्यक्रम शामिल है, जिसका उद्देश्य अभियोजकों को विकसित करना है क्योंकि वे अपने करियर में प्रगति करते हैं और गुंडागर्दी को संभालना शुरू करते हैं, साथ ही साथ क्रिमिनल कोर्ट और सुप्रीम कोर्ट के सहायकों दोनों के लिए ट्रायल एडवोकेसी प्रशिक्षण। कैरियर कार्यक्रमों के अलावा, कानूनी प्रशिक्षण विभाग मासिक कार्यालय-व्यापी CLEs और साप्ताहिक CLEs का संचालन करता है जिन्हें अलग-अलग डिवीजनों और ब्यूरो के लिए विशिष्ट मुद्दों को संबोधित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

बहादुर न्याय ग्रीष्मकालीन कानूनी इंटर्नशिप

डिस्ट्रिक्ट अटॉर्नी मेलिंडा काट्ज़ द्वारा स्थापित ब्रेव जस्टिस समर लीगल इंटर्नशिप प्रोग्राम, कानून के छात्रों को क्वींस डिस्ट्रिक्ट अटॉर्नी के कार्यालय के बारे में जानने का एक उत्कृष्ट अवसर प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो देश में सबसे विविध काउंटी की सेवा करता है। समर इंटर्न के पास परिवर्तन को प्रगति में देखने का अनूठा अनुभव है क्योंकि डिस्ट्रिक्ट अटार्नी काट्ज़ एक अधिक दूरदर्शी और प्रगतिशील कार्यालय प्राप्त करने के लिए एक साहसिक नए पाठ्यक्रम को जारी रखता है। इंटर्न को नव निर्मित डिवीजनों के तहत एक विशिष्ट ब्यूरो को सौंपा जाएगा और सहायक जिला अटॉर्नी के साथ काम करेगा। * असाइनमेंट के आधार पर, वे अभियोजन कार्य के कई पहलुओं में संलग्न हैं, जैसे:

  • न्यूयॉर्क स्टेट सुप्रीम कोर्ट के द्वितीय विभाग के अपीलीय प्रभाग द्वारा सुने जाने वाले संक्षिप्त विवरण सहित अनुसंधान और लेखन कार्य
  • गति और खोज अभ्यास
  • नागरिक और पुलिस साक्षात्कार
  • छात्र अभ्यास आदेश के अनुसार अदालत में उपस्थिति
  • अपराध स्थल का दौरा
  • सामुदायिक भागीदारी प्रभाग के माध्यम से सामुदायिक आउटरीच में भागीदारी

प्रशिक्षुओं को वैकल्पिक सजा पहल के आंतरिक कामकाज से भी अवगत कराया जाता है जो चयनित प्रतिवादियों को उनके जीवन को पुनर्निर्देशित करने का दूसरा मौका देता है।

द ब्रेव जस्टिस समर लीगल इंटर्नशिप प्रोग्राम में गर्मियों के दौरान कार्यालय में विभिन्न ब्यूरो में इंटर्न को पेश करने के लिए कई कार्यक्रम और कई प्रस्तुतियां भी शामिल हैं, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपराधिक न्याय प्रणाली में पेशेवरों के समुदाय के लिए जो अपनी-अपनी भूमिकाओं में हासिल करने के लिए काम करते हैं। सभी के लिए न्याय।

*इस इंटर्नशिप का प्रारूप और गतिविधियां सभी के लिए एक स्वस्थ और सुरक्षित वातावरण बनाए रखने पर निर्भर होंगी। विकल्प व्यक्तिगत रूप से, हाइब्रिड (व्यक्तिगत रूप से / दूरस्थ कार्य), या पूरी तरह से दूरस्थ कार्यक्रम तक होंगे। इंटर्न को उनकी प्रारंभ तिथि से पहले प्रारूप की सलाह दी जाएगी।



न्यूयॉर्क शहर एक समावेशी समान अवसर नियोक्ता है जो एक विविध कार्यबल की भर्ती करने और उसे बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है और एक ऐसा कार्य वातावरण प्रदान करता है जो किसी भी कानूनी रूप से संरक्षित स्थिति या संरक्षित विशेषता के आधार पर भेदभाव और उत्पीड़न से मुक्त हो, जिसमें किसी व्यक्ति का लिंग शामिल है, लेकिन इस तक सीमित नहीं है। जाति, रंग, जातीयता, राष्ट्रीय मूल, आयु, धर्म, विकलांगता, यौन अभिविन्यास, वयोवृद्ध स्थिति, लिंग पहचान, या गर्भावस्था।